既掙錢又顧家一直是農村群眾的期盼，云南省楚雄州武定縣打出“招小商+促創業+強支撐”的促進群眾就地就近就業“組合拳”，不斷拓展就業崗位、擴容就業空間，通過盤活資產、“招小商”，建成“家門口的務工車間”40個，幫助1791名群眾（脫貧人口676人）“在家門口穩定就業”，符合條件的認定為“就業幫扶車間”30家，有效解決了促農增收和照顧家庭相矛盾難題。
一、因地制宜“招小商”，拓寬就業渠道。針對部分勞動力勞動技能不強、家庭需要照顧等情況，武定縣始終秉持“致富路上一個都不能掉隊”的理念，廣泛組織動員基層黨組織摸清底數、找準切口、抓好結合，有針對性地引進“小商”入駐武定建設車間，把崗位送到群眾家門口，通過發展“代工經濟”等方式拓寬就業渠道。比如，云南聲曼電子科技有限公司是一家制造藍牙耳機等智能佩戴設備的勞動密集型企業，就業容量大、技術要求低。武定縣及時招引該企業落地入駐，在東岳、香水、金沙3個社區建設便捷車間3個，吸納城區296名勞動力（脫貧勞動力76人）穩定就業，每人每月可獲工資3000元左右。目前，武定縣通過“招小商”招引企業19家，為群眾提供“家門口的務工崗位”1048個，吸納405名脫貧勞動力穩定就業增收。
二、迭代升級“幸福里”，增強就業保障。武定縣在充分借鑒永仁“幸福里”社區用工平臺建設經驗的基礎上，結合高品質蔬菜種植等特色農業，堅持縣鄉村三級黨組織共同發力，通過“線上全面及時發布用工需求+線下實體常態運行”的方式建設“幸福里”社區，把產業發展、企業用工、群眾就業三方緊密聯系起來，切實打通供需之間的通道，推動企業用工和群眾就業更有保障。比如，貓街鎮貓街村黨總支整合各方面資源，在阿卓卡村民小組建設“幸福里”社區，宿舍、廚房、餐廳、衛生間、浴室等基礎設施齊全，為100余名務工群眾提供吃、住、行等服務，有效保障貓街、高橋3家高原特色農業龍頭企業的用工需求，實現了用工務工無縫銜接。縣人力資源和社會保障局通過微信公眾號等平臺及時發布縣內用工信息，實現招工務工信息實時發布、“一屏掌握”，極大地方便了群眾就業。
三、優化環境“促創業”，做強就業增量。創新創業是開發崗位、促進就業的重要增量。武定縣緊抓這一抓手，扎實推進“支持青年創業興鄉行動”，通過搭建平臺、政策扶持、技能培訓、典型引路等方式吸引180余名青年返鄉創業，新增就業崗位1500余個，以青春之力助推鄉村振興。比如，武定臻驥農業開發有限公司董事長張得文，在武定縣委、縣政府的關心幫助下返鄉發展壯雞產業，臻驥公司先后獲評國家高新技術企業、專精特新中小企業等稱號，其個人獲得首屆楚雄青年創業州長獎等榮譽。在縣鄉村黨組織的引導支持下，張得文和臻驥公司積極履行社會責任，公司常態為周邊群眾提供臨時用工和季節性用工崗位260余個，并帶動周邊4300余戶群眾（脫貧戶600余戶2200余人）參與壯雞養殖，每年幫助群眾增收950余萬元。
四、全面發力“強支撐”，推動就業擴容。武定縣山區面積大、人口分布散，發展特色產業能夠帶動更多群眾在家門口就近務工、增加收入。武定縣各級黨組織依托不同的地理區位、自然條件、扶持項目等資源，因地制宜、多點開花發展熱帶水果、有機蔬菜、武定壯雞等特色產業，吸納群眾就近就便到田間地頭的大棚、分揀包裝車間務工，實現“賺錢”“顧家”兩不誤。比如，東坡鄉距縣城較遠，群眾外出務工不便。鄉黨委政府通過發展柑橘種植產業，輻射帶動周邊500余戶群眾參與種植，同時種植基地每天能為群眾提供230余個就業崗位，持續幫助群眾穩定增收。己衣鎮距離縣城117公里，留在村內發展生產的群眾較多，鎮黨委政府充分依托氣候優勢，大力發展哈密瓜、芒果等產業并支持企業建設種植基地，基地每天能為周邊群眾提供就業崗位600余個，每月人均務工收入可達3000元左右，輻射帶動成效明顯。
更多精彩，請關注“官方微信”
國脈，是營商環境、數字政府、數字經濟、低空經濟、民營經濟、產業發展、數字企業等領域的專業提供商。創新提出"軟件+咨詢+數據+平臺+創新業務"五位一體服務模型，擁有營商環境督查與考核評估系統、政策智能服務系統、數據資源目錄系統、數據基因、數據母體、數據智能評估系統等幾十項軟件產品，長期為中國城市、政府和企業提供專業咨詢規劃和數據服務，廣泛服務于發改委、營商環境局、考核辦、數據局、行政審批局等政府客戶、中央企業和高等院校。
