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安徽:持續推進人力資源服務業駛入高質量發展快車道
近年來,安徽省人社部門堅持市場主導與政府引導相結合,持續優化人力資源服務業發展生態。截至2025年,全省人力資源服務機構總數突破4000家,營業收入近1400億元,同比分別增長3%和23%。29家機構入選2025年度全省服務業百強榜單,頭部企業引領帶動作用持續增強。
十四屆全國人大四次會議代表建議辦理工作全面啟動
3月26日,記者從十四屆全國人大四次會議代表建議交辦會上獲悉:十四屆全國人大四次會議期間,全國人大代表認真履行法定職責,提出對各方面工作的建議、批評和意見8406件。全國人大常委會代表工作委員會同有關方面對代表建議進行了認真梳理和綜合分析,依法交由206家承辦單位辦理。這也標志著十四屆全國人大四次會議代表建議辦理工作全面啟動。
江西大余:以人力資源服務升級賦能優化營商環境
今年以來,該縣聚焦企業招工難、育才難、留才難等痛點,以精準招工服務為抓手,以多元人才培養為支撐,以靶向技能培訓為突破,推出一系列硬核舉措,為營商環境注入“人才活水”,助推縣域經濟高質量發展。
數字人才培育行動方案來了!一文速覽要點
人力資源社會保障部等九部門印發《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024—2026年)》,要求緊貼數字產業化和產業數字化發展需要,用3年左右時間,扎實開展多項專項行動,提升數字人才自主創新能力,激發數字人才創新創業活力,更好支撐數字經濟高質量發展。




